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公司组织富士康面试成功人员体检

2011621日,根据富士康的用工需求,百益公司针对招聘岗位在富士康招募中心开展了招聘会,共有893余人参加富士康面试,招聘会取得了圆满成功。最终共有767人面试成功,这部分人员分别将于622日或623日参加富士康的免费体体检,体检通过的者将按相应程序分批次进入到相应的工作岗位。

富士康4.jpg

面试成功人员在指定医院参加规定体检

富士康科技集团新进员工录用体检标准

第一条

1.双眼矫正神力低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。

2.裸眼视力低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。

3.色盲、色弱者,经用人单位同意录用,视为合格。

第二条

经复查后血压:收缩压90-140MMHG60-90MMHG,合格。

第三条

1.各种器质性心脏病,为不合格。

2.如有下列之一,排除以及病理性改变,合格。

3.心脏听诊有生理性杂音。

4.心率每分钟50-60次或100-110次。

5.心电图有其异常的其它情况。

第四条

有下列情况之一者,为不合格。

1.各类肝炎,经复查丙氨酸氨基转移酶(ALT)值仍大于60UL者。

2.严重血液病。

3.甲状腺肿大、甲亢、糖尿病等内分泌系统疾病。

4.癔症病史,精神病史,癫痢病史等精神病史。

5.皮肌炎、硬皮病、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织病影响工作者。

6.各种重大手术之后。

7.纹身及伤疤在身体显露部位超过1平方CM者。

8.其他明显身体功能障碍或疾病,难以满足任职岗位要求或对工作有影响者。

第五条

1.结核病,不合格。

2.胸透异常经胸片检查,如有下列情况之一,合格。

3.胸片无异常。

4.胸片提示结核灶大部分钙化、纤维化。

5.胸片提示结核灶,纤维化,经痰涂片检查阴性者。

第六条

1.体检时隐瞒病情或未发现之疾病,在试用期内发病(如白血病等较大疾病)者,不合格。

2.未纳入体检标准,影响工作之严重疾病,不合格。

第七条

1.用人单位提出特别需求,经用人单位最高主管签核,体检结果符合其他相关规定的,视为合格。

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